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„Seien Sie nicht Gefangener Ihrer Vergangenheit, sondern werden Sie Architekt Ihrer Zukunft!“

(Quelle: unbekannt)

 

Innerhalb weniger Jahre schafften es neue Unternehmen, Märkte neu zu definieren und bisherige Anbieter alt aussehen zu lassen.

„Nicht die Großen fressen die Kleinen, sondern die Schnellen überholen die Langsamen“

 

sagte der Ex-CEO und AR-Vorsitzende von BMW, Eberhard von Kuenheim schon in den 90ern des letzten Jahrhunderts.

 

„If you don’t cannibalize yourself, someone else will!“

(Steve Jobs)

Das ist es auf den Punkt gebracht: unsere tradierten Geschäftsmodelle sind gefährdet, wenn wir nicht IMMER nach den bestmöglichen Wegen suchen, Kundenwünsche zu befriedigen und Neues für  Kunden zu entwickeln.

„Ein berühmtes Negativbeispiel aus der Vergangenheit ist Nokia, der einstmals größte und modernste Handyhersteller der Welt. Wer den rasanten technologischen Wandel nicht eng begleitet und wenn notwendig schnell auf neue Entwicklungen reagiert, verliert den Anschluss. Für andere Unternehmen wiederum ergeben sich dadurch herausragende Möglichkeiten, beispielsweise Apple oder Samsung.“, sagt Carsten Mumm, Chefökonom der Privatbank Donner & Reuschel im managermagazin schon am 25.06.18.

 

In diesem Sinne ist die Digitalisierung nicht nur eine Gefahr für alt-eingesessene Firmen, sondern eine riesige Chance. Digitalisierung bedeutet nicht, bei DATEV angeschlossen zu sein und ein Smartphone zu bedienen, auch macht es wenig Sinn, nur einzelne Prozesse in Ihrem Unternehmen neu zu definieren. Eine wirklich nachhaltige und erfolgreiche Digitalisierung muss 360° funktionieren.

Und dafür brauchen Sie nicht nur einen Wissenden, der anderen erzählt, wie es gehen soll…

„Wenn Du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Männer
zusammen um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten,
Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern
lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“ 

(Antoine de Saint-Exupéry)

Was?

Damit Sie in NordWest alles Mögliche wissen können, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten, werden  wir auch Events (offline und online) mit Top-Experten kreieren und durchführen, damit Sie die bestmöglichen Anreize erfahren bekommen. Unsere Events sollen für Sie ein Erlebnis sein und bleiben.

Jochen Schweizer:

„Alles, was ich mir kaufen kann, verliert mit der Zeit an Wert. Meine Erlebnisse bleiben. Und werden im Laufe der Zeit dank meiner Erinnerungen daran sogar immer wertvoller :)“

Warum?

Unsere tradierten Geschäftsmodelle sind gefährdet, wenn wir nicht IMMER nach den bestmöglichen Wegen suchen, Kundenwünsche zu befriedigen. Nicht WAS wir anbieten ist wichtig, sondern was der Kunde möchte – dazu müssen wir  Neues entwickeln und neue Kundenwünsche erzeugen.

In diesem Sinne ist die Digitalisierung nicht nur eine Gefahr für alt-eingesessene Firmen, sondern eine Chance. Digitalisierung bedeutet nicht, bei DATEV angeschlossen zu sein und ein Smartphone zu bedienen, auch macht es wenig Sinn, nur einzelne Prozesse in Ihrem Unternehmen neu zu definieren. Eine wirklich nachhaltige und erfolgreiche Digitalisierung muss 360° funktionieren.

Und dafür brauchen Sie nicht nur einen Wissenden, der anderen erzählt, wie es gehen soll…

Und wenn Sie unsicher sind, ob Sie es bewältigen können, denken Sie an Nelson Madela, der sagte:

I do not fail – I either win or learn!

Mit unserer Hilfe schaffen Sie es.

Wer?

Wir werden für Sie die bestmöglichen Inspiratoren und Innovatoren gewinnen, um Sie mit der Zukunft anzustecken – nicht der Beste aus dem Nachbardorf! Und wir werden erfolgreiche Unternehmer und Manager mit Ihnen in Kontakt bringen, damit sie Ihnen berichten, wie sie es geschafft haben, ihr Unternehmen besonders erfolgreich zu machen – also Leute aus der Praxis.

Wo?

Unsere Events werden an besonderen Orten in Ihrer Nähe stattfinden, damit Sie real lernen und Netzwerken können, ohne in den Flieger steigen zu müssen und wertvolle Zeit zu verschwenden. Oder wir treffen uns online.

 

STRATEGIEBERATUNG

Gründungsberatung

Wie in der Szene üblich, werden wir Sie nun duzen (Gründer-Du!)!

Du willst es wissen,  ob deine Idee realisierbar ist? Willst wissen, ob du geeignet bist, als Gründer oder als Mit-Gründer? Willst wissen, wie es ist, wenn man (oder Frau!) sich selbständig macht, um selber entscheiden zu können und wirtschaftlich erfolgreich etwas eigenverantwortlich zu bewegen?

BusinessFriend

Wenn Sie ein besonderes Problem haben, sollten Sie mit kompetenten Leuten darüber reden, sich Rat holen.

Wir haben Unternehmen selbst gegründet und kennen viele Höhen und Tiefen auf dem Weg in die unternehmerisch nachhaltig erfolgreiche Selbständigkeit. Wir sind für Unternehmer gern ein BusinessFriend, der nicht immer bequem ist, aber aus seiner Sicht Ihren Weg wohlwollend begleitet, Fragen stellt, Perspektiven eröffnet und Ihnen eine bessere Entscheidungsgrundlage bietet – wie ein unbequemer aber ehrlicher Freund.

Von der Ideen-Entwicklung bis zur Gründung stehen wir auch StartUps als BusinessFriend zur Seite – nicht nur mit Rat, sondern auch mit unserem Netzwerk aus vielen Jahren Erfahrung. So hast du eine gute Chance, auch in 10 Jahren noch ein erfolgreicher und glücklicher Gründer zu sein.

(link zur Website http://www.businessfriends.network )

Ideen-Entwicklung

Vielen Menschen fällt es schwer, kreativ zu sein, neue Ideen zu entwickeln, um das eigene Unternehmen fort zu entwickeln. Wir helfen Ihnen mit modernsten und erfolgreichen  Methoden, neue Ideen zu kreieren und sie soweit zu entwickeln, bis sie Marktreife haben. Dann liegt es an Ihnen, „den Hebel umzulegen“ – und auf Wunsch begleiten wir Sie auch dabei, diese Idee erfolgreich im Markt einzuführen, die „PS auf die Straße“ zu bringen..

Digital Media: wunderbare Chancen!

„It’s all about Communication…!“ lautete die Einleitung eines Vortrags von Chris Pirillo, einem bekannten amerikanischen  Internetgeek, als er die Veränderungen unserer Welt in den nächsten Jahren beschreiben sollte.

Wie recht er damit hat, zeigt uns unser Alltag: klassische Kommunikation allein wirkt heute ganz anders als noch vor wenigen Jahren, die Verbraucher nehmen Informationen anderes auf und lassen sich nicht mehr von tradierten Mustern allein leiten. Der „Main-Stream“ von heute hat eine andere Bedeutung, immer mehr wird persönliches Know-how und die Weitergabe von Erfahrungen und Empfehlungen wichtig. Daher boomt Social Media auch. Und das Internet vergißt nicht – die Datenmenge im Internet verdoppelt sich alle 18 Monate. In 6 Jahren haben wir das 100-fache Volumen des heutigen Internets.

Technischer Fortschritt hat gezeigt, wie sich ein Mobil-Telefon zur „Fernbedienung für unser Leben“  weiterentwickelt hat. Selbst große Konzerne können dieser Entwicklung nicht immer folgen – Nokia ist heute nur noch ein Schatten seiner selbst. Statt dessen kommen Apple und die Android-Welt schnell voran und verändern unser Leben – und natürlich die Kommunikation.

 

Denn klassische „above-the-line“ Medien wie Print, Kino/Außenwerbung und Rundfunk (TV, Radio) verlieren auch in Zukunft weiter gegenüber den stetig wachsenden „below-the-line“ Medien:

  • Verkaufsförderung (Promotions)
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Ambient Media
  • Sponsoring
  • jegliche Form des Direktmarketing
  • Gewinnspiele
  • Sampling und Kooperationssampling (Verteilung von Produktproben)
  • Product-Placement
  • Eventmarketing
  • Mobile-Marketing und Bluetooth-Marketing
  • persönlicher Verkauf
  • Video-Marketing (VOD)
  • Ambush Marketing
  • Virales Marketing/Buzz Marketing
  • Guerilla-Marketing
  • Suchmaschinenoptimierung
  • redaktionelle Beiträge (z. B. in Printmedien)

Below-the-line-Werbung gilt insgesamt als direkter, persönlicher und zielgruppenspezifischer. Der Kontakt zwischen Werbendem und Beworbenem ist enger, und meist gibt es weitaus bessere Rückmeldungen über den Erfolg der Maßnahmen, sowohl insgesamt als auch auf die einzelne Person bezogen.

 

Wo früher das Lesen im Vordergrund stand, wird demnächst vielmehr das Bewegtbild dominieren. Pragmatisch gesehen: so kann man mehr Informationen gleichzeitig aufnehmen – Lesen, Hören und Sehen. Im Video können wir sachliche Informationen auch noch emotional aufladen und so besser verstehen und verinnerlichen. Dem VOD (Video on demand) gehört die Zukunft.

Das Beste bringen wir mit!

Wenn wir zusammenarbeiten, bringen wir für Sie viele wichtige Assets ein:

  • unser erfolgreiches Know-how
  • unsere langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Branchen
  • unsere Kreativität
  • unsere Leidenschaft
  • unsere Netzwerke mit guten Kontakten zu Experten
  • und unseren unbedingter Willen zum Erfolg!

Das setzen wir zielgenau und erfolgreich für Ihr Unternehmen ein!

Unser Schwerpunkt liegt hier:

  • Strategisches Marketing: wir wollen Ihren Umsatz deutlich und nachhaltig steigern, für Sie neue Produkte / Dienstleistungen kreieren, neue Märkte, Zielgruppen und Kontakte/Kunden erschließen und mit Ihren Ressourcen bessere Ergebnisse erzielen.
Erfahrungen & Bewertungen zu mediafink

Wir haben in unseren bisherigen Aufgaben/Projekten erfolgreich bewiesen, dass wir mit unserem Know-how hervorragende Ergebnisse erzielen können – so erzielten wir für unsere Auftraggeber insgesamt weit über 900 Mio.€ Umsatz – und das mit guten Renditen.

 

So oder ähnlich erfolgreich möchten wir gern auch für Sie sein! Dazu stellen wir Fragen, denn wir möchten mit Ihnen zusammen sicher sein, dass Sie wirklich Ihr gesamtes betriebliches und vermarktbares Potenzial nutzen!

 

Wir analysieren die Marktchancen und Perspektiven Ihrer Produkte/ Dienstleistungen und deren denkbare Fortentwicklungen, um mit detaillierten Vorschlägen die Erlös-Chancen deutlich zu steigern – natürlich unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen.

Unser Team

Unser Team setzt sich aus hocheffizienten Spezialisten zusammen, die präzise miteinander zusammenarbeiten. Unsere Talente und unser Know-how werden passgenau und erfolgreich für Ihre Bedürfnisse eingesetzt.

Zum Kennenlernen sollten wir uns baldmöglichst persönlich treffen – vereinbaren Sie einfach einen Termin mit uns!

TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben.

Durch unsere gemeinsamen Ziele und unterschiedlichen Interessen und Erfahrungen ergänzen wir uns ideal. Dabei setzt jeder auf seine individuellen Schwerpunkte – ohne die achtsame Zusammenarbeit im Team aus den Augen zu verlieren. Gegenseitige Unterstützung ist für uns selbstverständlich, sodass unsere Kunden vom geballten Team-Wissen, unserer Schwarm-Intelligenz, profitieren. So können wir die unterschiedlichsten Anfragen und Anliegen stets zuverlässig, kompetent und effektiv bearbeiten. Unser Team setzt sich aus Spezialisten aus den Bereichen Median, Vertrieb, Marketing, PR, Redaktion, Produkt-Management, Planning, Events und HR zusammen, aber auch hervorragende Juristen, Wirtschafts-Informatiker und Ingenieure sind bei Bedarf mit an Bord.

 

Gern machen wir Sie mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bekannt. Bei uns finden Sie bestimmt den passenden Spezialisten für Ihr ganz individuelles Anliegen.

Leitlinien:

Leitlinien und Werte, Vision und Mission:

 

Ein Unternehmen ist mehr als die Summe von Menschen, Kapital und Material. Sehr viel mehr!

Es braucht Ziele, für die es sich lohnt, sich einzusetzen und Visionen, die Menschen dazu zu inspirieren. Es braucht Werte, damit jeder Einzelne im Unternehmen, jedes Team und jeder Bereich weiß und spürt, was sich lohnt und worauf es ankommt.

 

Visionen führen die Menschen nach vorne und Werte führen sie zu einer Gemeinschaft mit Zusammenhalt und Stärke. Werte stehen für das, was Menschen wichtig ist. Im Mittelpunkt der unternehmerischen Aufgaben des oberen Managements steht die Entwicklung und Fortführung der Vision und der Werte für das ihnen anvertraute Unternehmen. Sie zeigen Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern wohin die Reise geht und auf welche Regeln sie sich bei der Zusammenarbeit verlassen können.

 

  • Strategisches und ergebnis-orientiertes Handeln ist die Grundlage für Eigenmotivation und herausragende Ergebnisse.
  • Wir suchen grundsätzlich nach Lösungen für unsere Aufgaben und nicht nach Schuldigen für Probleme.
  • Alle beteiligten Kollegen sind nach ihren Begabungen und den Kundenbedürfnissen zu fördern, denn gut informierte und motivierte Mitarbeitende sind selbständiger und leisten mehr – Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung durch ihre Vorbildfunktion: Denken, Sprechen und Handeln stimmen überein.
  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Ergebnis-Orientierung und Zielstrebigkeit sowie durch Teamgeist, Offenheit und Gradlinigkeit.
  • Die richtige Strategie macht Unternehmen zukunftsfähig – und Strategen haben eine bessere Zukunft.
  • Der Kunde und seine Mitarbeiter stehen im Zentrum unserer Tätigkeit – ohne sie ist alles nichts.
  • Mit der richtigen Organisation steigern wir die Effektivität. Unsere Mitarbeitenden wissen, was wir von ihnen erwarten. Abweichungen, sowohl positive und negative, werden sofort als Feedback besprochen.
  • Innovationen bedeuten Zunkunftssicherung und sie sind die treibende Kraft für die nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Gesunde Unternehmens-Finanzen sind das Topziel – und Chefsache, denn sie bedeuten auch Zukunft und Freiheit.

Unternehmensgrundsätze

Vision

Unser Mission-Statement lautet:

Customer-Satisfaction is our Standard of Quality.

Daran arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und externen Kollegen – mit dem Ziel vor Augen, unseren Kunden zu nachhaltigem Unternehmens-Erfolg zu verhelfen.

Werte

Folgende Werte für uns im Mittelpunkt:

  1. Kunden fokussiert
  2. Erstklassige Leistungen
  3. Gegenseitige Unterstützung, Achtsamkeit
  4. Diskretion, Integrität
  5. kreatives Zusammenwirken.

Diese historisch gewachsenen Grundsätze sind die Werte, auf denen unser Erfolg beruht. Sie machen deutlich, was uns wichtig ist und unser Handeln prägt – als Einzelne oder als Teil einer großen Organisation.

Kontakt

 

Damit wir mit Ihnen zusammen die beste Lösung für Sie finden können, nehmen Sie doch einfach unverbindlich mit uns Kontakt auf. Buchen Sie sich doch einfach ein unverbindliches & kostenfreies Kennenlerngespräch.

oder per Telefon erreichbar:

fon: 0172 – 51 05 805